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Titre

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Directeur des Ventes Technologiques

Description

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Nous recherchons un Directeur des Ventes Technologiques expérimenté pour diriger notre équipe de vente dynamique et stimuler la croissance des revenus dans le secteur technologique. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des ventes, une compréhension approfondie des solutions technologiques et une capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente. En tant que Directeur des Ventes Technologiques, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de vente efficaces, de la gestion des relations avec les clients clés et de la supervision d'une équipe de professionnels de la vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de marketing et de développement de produits pour aligner les initiatives de vente sur les objectifs de l'entreprise. Ce rôle exige d'excellentes compétences en communication, en leadership et en négociation, ainsi qu'une capacité à analyser les tendances du marché et à adapter les stratégies en conséquence. Si vous êtes passionné par la technologie et avez un talent pour la vente, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre entreprise innovante.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces.
  • Gérer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs.
  • Établir et entretenir des relations avec les clients clés.
  • Analyser les tendances du marché et ajuster les stratégies.
  • Collaborer avec les équipes de marketing et de produits.
  • Superviser la formation et le développement de l'équipe de vente.
  • Préparer des rapports de vente et des prévisions.
  • Participer à des événements et conférences de l'industrie.

Exigences

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  • Expérience avérée en gestion des ventes technologiques.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Capacité à diriger et motiver une équipe.
  • Connaissance approfondie des solutions technologiques.
  • Compétences analytiques pour interpréter les données du marché.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
  • Maîtrise de l'anglais et du français.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion d'une équipe de vente?
  • Comment abordez-vous l'établissement de relations avec des clients clés?
  • Comment restez-vous informé des tendances du marché technologique?
  • Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez atteint un objectif de vente ambitieux?
  • Comment gérez-vous les situations de pression et les délais serrés?
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